Video: Kāpēc darba vietas bīstamo materiālu informācijas sistēma Whmis ir tik svarīga?
2024 Autors: Michael Samuels | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 01:48
Sākotnēji izveidota 1988. gadā, mērķis WHMIS ir nodrošināt, lai darba devēji un darbinieki saņemtu konsekventu un visaptverošu veselību un drošību informāciju par bīstami produkti, kurus viņi var pakļaut darbā. Produkti, kas paredzēti lietošanai darba vieta tiek klasificēti, pamatojoties uz to bīstami īpašības. Etiķetes.
Tātad, kāpēc ir svarīgi zināt par Whmis?
WHMIS palīdz darba devējiem un darbiniekiem mācīties par konkrētām bīstamām ķīmiskām vielām un to, kā ar tām rīkoties darba vietā. Tas ir ļoti svarīgs ka uzņēmumam ir īpaša apmācību programma, kas izstrādāta ap viņu konkrēto darba vietu.
Papildus iepriekš minētajam, kādi ir 3 galvenie veidi, kā Whmis sniedz darbiniekiem informāciju par bīstamiem materiāliem? Ir trīs veidi, kā sniegt informāciju par bīstamiem materiāliem:
- Produktu etiķetes. Pārdevējiem ir pienākums nodrošināt brīdinājuma etiķetes uz visiem kontrolētajiem produktiem kā pārdošanas un importa nosacījumu Kanādā.
- Materiālu drošības datu lapas (MSDS)
- Strādnieku izglītība.
ko Whmis dara tiem, kas strādā darbavietā?
The Darba vieta Bīstamo materiālu informācijas sistēma ( WHMIS ) ir likumi, kas izveidoti 1988. gadā, lai: sniegtu darba devējiem un darbiniekiem informāciju par bīstamajiem produktiem vai ķīmiskajām vielām, ar kurām viņi var tikt pakļauti darbā. samazināt darba vieta traumas un slimības.
Kāpēc ir svarīgi zināt par apdraudējumiem, kuriem pēc iedarbības ir ilgs latentuma periods?
Bīstams materiāli ir tie, ko viņi var ir kaitīga ietekme uz cilvēka ķermeni. Šīs sekas var būt: Latents : latentuma periods ir laiks starp iedarbība un kad ir jūtama kaitīgā ietekme. Hronisks: hroniskas sekas ir tās, kas ir jūtamas pēc a garš -jēdziens iedarbība līdz zemam a līmenim bīstami materiāls.
Ieteicams:
Kāpēc ir svarīga darba vieta bez narkotikām?
No narkotikām brīva darba vieta būs vislabāk sagatavota nelaimes gadījumu skaita samazināšanai, darbinieku atbildības samazināšanai, ar klientiem saistīto nelaimes gadījumu un risku mazināšanai, kā arī novērst jebkādu kaitējumu jūsu uzņēmuma reputācijai
Vai darba vietas etiķetēs ir nepieciešami Whmis simboli?
Jā. WHMIS etiķete var būt zīme, zīme, zīmogs, uzlīme, zīmogs, biļete, birka vai iesaiņojums. To var piestiprināt, uzdrukāt, trafaretēt vai iespiest uz kontrolējamā produkta vai tā konteinera. Tomēr visbiežāk tiek izmantoti divi dažādi veidi: piegādātāja etiķete un darba vietas etiķete
Kāpēc diskriminācijas novēršana ir svarīga darba vietā?
Pretdiskriminācijas likumi aizsargā noteiktas grupas šodien un visus cilvēkus nākotnē. Visvienkāršākie likumi novērš diskrimināciju rases, ādas krāsas, dzimuma, reliģiskās pārliecības vai nacionālās izcelsmes dēļ. Vēlākie likumi novērš diskrimināciju, pamatojoties uz vairākiem aprakstiem, piemēram, vecumu un invaliditāti
Kāpēc prefrontālā garoza ir tik svarīga?
Prefrontālajai garozai ir arī liela nozīme personības attīstībā. Tas palīdz cilvēkiem pieņemt apzinātus lēmumus atbilstoši viņu motivācijai. Laika gaitā tas var izraisīt noteiktas uzvedības tendences, piemēram, cilvēks rīkojas draudzīgi pret citiem, jo vēlas būt populārs
Kāpēc viduslīnijas šķērsošana ir tik svarīga?
Viduslīnijas šķērsošana ir ļoti svarīga, lai attīstītu abu ķermeņa pušu izmantošanu kopā, piemēram, apavu un zeķu uzvilkšana, rakstīšana un griešana. Tas veicina smadzeņu kreisās un labās puslodes koordināciju un komunikāciju