Satura rādītājs:

Kas ir airi motivējošā intervijā?
Kas ir airi motivējošā intervijā?

Video: Kas ir airi motivējošā intervijā?

Video: Kas ir airi motivējošā intervijā?
Video: Kā uzvesties darba intervijā | Skaidro Oksana Kamašilo 2024, Jūlijs
Anonim

Atvērti jautājumi, apstiprinājums, reflektīva klausīšanās un kopsavilkuma pārdomas ( Airi ) ir pamata mijiedarbības paņēmieni un prasmes, kas tiek izmantotas “agri un bieži” motivējoša intervija pieeja. Protams, uzdodot atklātus jautājumus, jums jābūt gatavam uzklausīt personas atbildi.

Bez tam, kas ir airu prasmes, ko tās ietver?

Airi ir prasmes -uz klientu orientēts interaktīvo metožu modelis. Šīs prasmes ietver verbālās un neverbālās atbildes un uzvedība, kam jābūt kulturāli jutīgai un atbilstošai. Šis modelis apvieno piecus kvalitātes konsultāciju sniegšanas principus no QFP ieteikumiem.

Turklāt kādi ir četri motivējošas intervijas procesi? The 4 Procesi ietver iesaistīšanu, fokusēšanu, izsaukšanu un plānošanu. Šīs procesi nav lineāri vai soli pa solim norādījumi par MI. Iesaistīšanās dabiski ir pirmajā vietā, jo pirms sarunas par pārmaiņām jums ir jābūt labi iesaistītai.

Tāpat cilvēki jautā, kādi ir 5 motivējošas intervijas principi?

Pieci motivējošas intervijas principi

  • Izsakiet empātiju, klausoties reflektīvi.
  • Izveidojiet neatbilstību starp klientu mērķiem vai vērtībām un viņu pašreizējo uzvedību.
  • Izvairieties no strīdiem un tiešas konfrontācijas.
  • Pielāgojieties klienta pretestībai, nevis tieši pret to.
  • Atbalstīt pašefektivitāti un optimismu.

Kādas ir pārdomas motivējošā intervijā?

Pārdomas ir svarīgs atstarojošas klausīšanās aspekts. Pārdomas motivējošā intervijā (MI) ietver pacienta uzklausīšanu un pēc tam paziņojumu sniegšanu, neuzdodot pacientam jautājumus (Rosengren, 2009). Pārdomas arī pārsniegt pacienta teiktā parrotēšanu un mēģināt iegūt dziļāku jēgu.

Ieteicams: