Cik ilgi darba devējam jāziņo par savainojumu darbā?
Cik ilgi darba devējam jāziņo par savainojumu darbā?

Video: Cik ilgi darba devējam jāziņo par savainojumu darbā?

Video: Cik ilgi darba devējam jāziņo par savainojumu darbā?
Video: Paziņojums par darba devēja zaudējumiem sakarā ar negadījumu darbā 2024, Septembris
Anonim

Ziņošana uz Traumas uz tavu Darba devējs

Skaidri norādiet, ka esat ievainots darbs . Daži valsts likumi vienkārši saka, ka jūs vajadzētu nekavējoties sniedziet šo paziņojumu vai kā drīz kā praktiski, bet lielākā daļa valstu nosaka precīzāku termiņu, parasti 10 līdz 90 dienu laikā.

Līdz ar to, cik ilgi jāziņo par savainojumu darbā?

30 dienas

Otrkārt, cik ilgi man jāiesniedz darba ņēmēju apkopojums? Tev vajag Fails jūsu Strādnieki ' Kompensācija Pretenzija par laiku Vispārīgi runājot, a strādnieki ' kompensāciju prasība jāiesniedz 2 gadu laikā no traumas dienas. Ir daži izņēmumi, kad šo termiņu var pagarināt.

Tātad, ko darīt, ja darbinieks neziņo par traumu?

Neizdodas Ziņot negadījums var radīt vairākas problēmas. Ja tu dari nepaziņot par savainojumu, kad Ja tas notiek, jūsu darba devējs var noliegt, ka nelaimes gadījums noticis, vai arī apgalvot, ka tas noticis ārpus darba. Daudzi darba devēji arī nosaka stingrus iekšējos termiņus ziņošana nelaimes gadījumi, piemēram, 24 stundu laikā pēc incidenta.

Vai man jāziņo par savainojumu darba vietā?

Tu vajadzētu ziņot jūsu traumas darba vietā vai slimība, pat ja: jūsu vadītājs vai vadītājs liek jums to nedarīt Ziņot , vai ka jūs zaudēsiet darbu, ja jūs Ziņot to. jūsu darba devējs jums saka, ka jūsu ievainojums vai slimība nav iekļauta WSIB.

Ieteicams: