![Kādas ir tiešās izmaksas par nelaimes gadījumiem darba vietā? Kādas ir tiešās izmaksas par nelaimes gadījumiem darba vietā?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14075015-what-are-direct-costs-for-workplace-accidents-j.webp)
Video: Kādas ir tiešās izmaksas par nelaimes gadījumiem darba vietā?
![Video: Kādas ir tiešās izmaksas par nelaimes gadījumiem darba vietā? Video: Kādas ir tiešās izmaksas par nelaimes gadījumiem darba vietā?](https://i.ytimg.com/vi/a5cO-G7nJZ4/hqdefault.jpg)
2024 Autors: Michael Samuels | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 01:48
Tiešās izmaksas ir tikai aisberga redzamā daļa.
Vidējais tiešās izmaksas ir atkarīgi no traumas vai slimības rakstura, bet parasti svārstās no USD 1 000 līdz USD 20 000. Labs apaļš skaitlis, ko izmantot, lai novērtētu visu zaudēto laiku darba vieta traumas ir $ 10 000. Protams, jo vairāk negadījumi , jo augstāka ir apdrošināšana.
Turklāt kādas ir negadījuma tiešās un netiešās izmaksas?
Nelaimes gadījumi ir skaidrs, tiešās izmaksas piemēram, medicīnā, slimnīcā un rehabilitācijā izdevumus , strādnieku kompensācijas maksājumi un lielākas apdrošināšanas prēmijas vai pat apdrošinājuma zaudēšana. Bet, negadījumi ir mazāk acīmredzami, netiešās izmaksas kas parasti nav apdrošināti.
Tāpat kādas ir tiešās un netiešās izmaksas par traumām darba vietā? Netiešās traumu izmaksas ietver, bet ne tikai:
- Produktivitātes vai pakalpojumu standartu zudums.
- Papildus uzraudzības laiks un administratīvās izmaksas.
- Pagaidu darba un virsstundu izmaksas.
- OSHA naudas sodi.
- Ēkas un/vai transportlīdzekļa bojājumi.
- Iekārtas bojājumi.
- Produkta/materiāla bojājumi.
- Avārijas preces.
Tātad, kādas ir tiešās izmaksas par nelaimes gadījumiem darba vietā?
Ir aprēķināts, ka darba devēji par to maksā gandrīz 1 miljardu dolāru nedēļā tieša Strādnieku kompensācija izmaksas vienatnē. The izmaksas no traumas darba vietā un slimības ietver tieša un netieša izmaksas . Tiešās izmaksas ietver darba ņēmēju kompensācijas maksājumus, medicīniskos izdevumus , un izmaksas par juridiskajiem pakalpojumiem.
Kādi ir tiešo izmaksu piemēri?
Tiešo izmaksu piemēri ir tieša darbs, tieša materiāli, komisijas maksas, gabala algas un ražošanas piederumi. Piemēri no netiešajiem izmaksas ir ražošanas uzraudzības algas, kvalitātes kontrole izmaksas , apdrošināšana un nolietojums.
Ieteicams:
Kādas ir blefaroplastikas vidējās izmaksas?
![Kādas ir blefaroplastikas vidējās izmaksas? Kādas ir blefaroplastikas vidējās izmaksas?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13828053-what-is-the-average-cost-of-blepharoplasty-j.webp)
Salīdzinot ar lielākām kosmētiskās ķirurģijas formām, blefaroplastiku var veikt par salīdzinoši zemām izmaksām. Vidēji plakstiņu operācija maksās aptuveni 4000 ASV dolāru, lai gan daži ārsti var iekasēt maksu tikai no 2000 ASV dolāriem, bet citi - līdz 7 000 ASV dolāru
Kādi nedroši apstākļi var izraisīt nelaimes gadījumus darba vietā?
![Kādi nedroši apstākļi var izraisīt nelaimes gadījumus darba vietā? Kādi nedroši apstākļi var izraisīt nelaimes gadījumus darba vietā?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13885141-what-unsafe-conditions-may-cause-accidents-at-the-workplace-j.webp)
Bieži sastopami nedrošu darba apstākļu veidi Apmācības trūkums. Iekārtu ekspluatācija bez apmācības vai atļaujas. Izmantojot bojātu aprīkojumu, piemēram, elektroinstrumentus vai kāpnes. Nespēja brīdināt citus par drošības apdraudējumu. Iekārtu ekspluatācija neatbilstošā veidā. Sastrēgumi darba vietā. Slikta mājturība. Ugunsbīstamība
Kas ir atbildīgs par ziņošanu par briesmām un nelaimes gadījumiem darba vietā?
![Kas ir atbildīgs par ziņošanu par briesmām un nelaimes gadījumiem darba vietā? Kas ir atbildīgs par ziņošanu par briesmām un nelaimes gadījumiem darba vietā?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13956337-who-is-responsible-for-reporting-hazards-and-accidents-in-the-workplace-j.webp)
Tikai “atbildīgās personas”, tostarp darba devēji, pašnodarbinātie un personas, kas kontrolē darba telpas, jāiesniedz ziņojumi saskaņā ar RIDDOR. Ja esat darbinieks (vai pārstāvis) vai sabiedrības loceklis, kurš vēlas ziņot par incidentu, par kuru jūs uztraucaties, lūdzu, skatiet mūsu padomu
Kāpēc ir svarīgi ziņot par nelaimes gadījumiem darbā?
![Kāpēc ir svarīgi ziņot par nelaimes gadījumiem darbā? Kāpēc ir svarīgi ziņot par nelaimes gadījumiem darbā?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14077943-why-is-it-important-to-report-accidents-at-work-j.webp)
Vissvarīgākais iemesls, kāpēc mēs lūdzam jūs ziņot par visiem ievainojumiem, ir ļaut mums organizēt tūlītēju medicīnisko aprūpi - nevis vainot kādu nelaimes gadījuma izraisīšanā. Negadījumi ir jāizmeklē un jāatrod to cēloņi, lai novērstu tādu pašu traumu atkārtošanos kādam citam
Cik ilgi darba devējam jāziņo par savainojumu darbā?
![Cik ilgi darba devējam jāziņo par savainojumu darbā? Cik ilgi darba devējam jāziņo par savainojumu darbā?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14125978-how-long-does-an-employer-have-to-report-an-injury-at-work-j.webp)
Ziņošana par traumu savam darba devējam Skaidri norādiet, ka esat cietis darbā. Dažu štatu likumi vienkārši nosaka, ka jums šis paziņojums ir jāsniedz nekavējoties vai tiklīdz tas ir iespējams, taču lielākā daļa štatu nosaka precīzāku termiņu, parasti 10 līdz 90 dienu laikā