Vai viņi pārbauda jūs ar narkotikām ātrās ēdināšanas restorānos?
Vai viņi pārbauda jūs ar narkotikām ātrās ēdināšanas restorānos?

Video: Vai viņi pārbauda jūs ar narkotikām ātrās ēdināšanas restorānos?

Video: Vai viņi pārbauda jūs ar narkotikām ātrās ēdināšanas restorānos?
Video: How Accurate Are Drug Tests? 2024, Jūlijs
Anonim

Ātrās ēdināšanas restorāni gandrīz nekad narkotiku tests , un tiem, kas darīt parasti nav saistīti ar lielāko ķēdes . Getting narkotika pārbaudīts kā priekšnoteikums nodarbinātībai būtu retums šādos veidos vietas , bet kļūst narkotika pārbaudīts nejauši, kamēr jūs jau ir pieņemts darbā būtu esi vēl dīvaināks.

Pēc tam var arī jautāt, vai restorāni parasti pārbauda narkotikas?

Ja jūs gatavojat a narkotiku testēšana pirmo reizi pie jums restorāns vai pārskatot esošo politiku, šeit ir septiņas lietas, kas jums jāzina: 1. A narkotiku tests teorētiski var veikt jebkurā laikā. Tomēr daži darīt ir likumi, kas reglamentē to, kā un kad darba devēji var rīkoties narkotiku testēšana.

Otrkārt, vai viņi pārbauda nepilngadīgos narkotiku dēļ? Atbilde: Lai gan likumi dažādās valstīs atšķiras, parasti nepilngadīgie var piekrišana narkotiku testēšana , tas nav īpaši izpildāms, ja vien tam nepiekrīt arī kāds no vecākiem vai likumīgais aizbildnis. Ja jūsu uzņēmums narkotiku testi virs 18, tas vajadzētu piemērojiet šo standartu visiem darbiniekiem.

Vai viņi pārbauda narkotikas Taco Bell?

Ja vēlaties strādāt pie Taco Bell , nesvīst, kad runa ir narkotiku testēšana . Jūs varat saņemt sākuma līmeņa darbu un viņi tevi nepārbaudīs narkotikas . Pirms doties strādāt Taco Bell augstākā darba līmenī pārliecinieties, ka esat bijis tīrs narkotikas kādu laiku, lai jūs varētu apiet savu pārbaude.

Vai nodarbinātībai ir nepieciešami narkotiku testi?

Tipisks urīna narkotiku tests priekš nodarbinātību mērķu ekrāni narkotikas ieskaitot amfetamīnus, kokaīnu, marihuānu, metamfetamīnus, opiātus, nikotīnu un alkoholu. Urīna testi var būt nepieciešams kā daļa no nodarbinātības pārbaude vai darba devēji to var veikt nejauši, īpaši attiecībā uz darbinieki noteiktās profesijās.

Ieteicams: