Satura rādītājs:

Vai alkoholisms ir aizsargāta klase?
Vai alkoholisms ir aizsargāta klase?

Video: Vai alkoholisms ir aizsargāta klase?

Video: Vai alkoholisms ir aizsargāta klase?
Video: Vai masa un svars ir viens un tas pats? 2024, Jūlijs
Anonim

An alkoholiķis parasti ir persona ar invaliditāti saskaņā ar ADA, bet kāds, kurš ir atkarīgs no narkotikām aizsargāti saskaņā ar ADA tikai tad, ja viņš vai viņa pašlaik nelieto nelegālas narkotikas. Pašreizējā nelegālā narkotiku lietošana nav aizsargāti , bet atveseļojošie atkarīgie ir aizsargāti saskaņā ar ADA.

Vai šajā sakarā alkoholisms ir aizsargājama īpašība?

Alkohola atkarība tātad uz to neattiecas likums. Tomēr darbiniekam var būt fiziski vai garīgi traucējumi, kas nozīmē invaliditāti likuma izpratnē, bet ko izraisīja vai izraisīja alkohola atkarība piemēram, nopietns aknu stāvoklis vai depresīva slimība.

Var arī jautāt, vai man vajadzētu pateikt savam darba devējam, ka esmu alkoholiķis? Tehniski jums tas nav obligāti pastāstīt jūsu priekšnieks tas tu ir atkarība, tomēr jums ir jāsniedz viņiem iemesls aizbraukšanai, ja jums nepieciešama stacionārā rehabilitācija. Tāpat pārbaudiet, vai jūsu uzņēmumam ir nulles tolerances zāles un alkohols politiku.

Vai šajā sakarā jūs varat atlaist par alkoholismu?

Tehniski, alkoholisms vai alkohola lietošanas traucējumi var būt klasificēts kā tāds. Tātad kā darba devējs tas nozīmē jūs varat neatlaist kādu tikai tāpēc viņiem ir a dzeršana problēma. Tomēr, jūs varat atlaist darbinieku, kurš to nespēj darīt viņa vai viņas darbs ir ārkārtīgi un/vai hroniski dzeršana.

Kā jūs strādājat ar darbinieku, kurš darbā ir piedzēries?

Šeit ir mūsu četri galvenie padomi

  1. Ziniet, ko meklēt. Ziniet pazīmes, bet nekad neapsūdziet darbinieku, ka viņš ir piedzēries darbā.
  2. Nediagnosticējiet problēmu. Kā menedžeris NEDRĪKST diagnosticēt darbinieka problēmu.
  3. Atcerieties, ka jums nav jāpārbauda.
  4. Atcerieties, ka jums nav vajadzīgi pierādījumi disciplināras darbības veikšanai.

Ieteicams: