Kā medmāsas var novērst nelabumu?

2024 Autors: Michael Samuels | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 01:48

Samazināta darba slodze. Lielākā daļa no māsas , norādot uz liela darba slodze, norādīja medmāsām vajadzētu ir mazāk stresa un spiediena, kas saistīts ar darbu lai novērstu WPI. Viņi to saka māsas “komfortu papildināja labāka uzvedība un augstāks tolerances slieksnis; tā rezultātā neveiklības novēršana.

Attiecīgi, kā medmāsas var pārtraukt neiecietību?

Pārbaudiet savu uzvedību un to, kā jūs veicināt pilsoniskumu vai neveiklība . Pārbaudiet temperatūru savā vienībā, lai redzētu, kā darbinieki izturas viens pret otru. Neklausieties un nepieļaujiet baumas un tenkas. Mudiniet darbiniekus neizdarīt secinājumus par citu darbinieku, pacientu vai ģimeņu nodomiem vai motīviem.

Kā arī neveiklība ietekmē māsu aprūpi? Neapmierinātība starp māsas veselības aprūpes iestādēs var palielināt pacienta nevēlamos notikumus un vispārējo pacienta drošības risku. Katrs no tiem var tieši ietekmēt ziņoto nevēlamo notikumu biežumu un medmāsa -novērtēta aprūpes kvalitāte. Pat šķietami nekaitīga uzvedība tieši pasliktina aprūpes kvalitāti.

Paturot to prātā, kā izvairīties no neobjektivitātes?

Neapmierinātības izmaksas

1. Izvairieties piedāvāt jaunas idejas un risinājumus.
2. Apzināti samazina to produktivitāti.
3. Samazināt viņu darba kvalitāti.
4. Izvairieties piedāvāt palīdzību.
5. Izvairieties no likumpārkāpēja, radot neefektivitāti.
6. Novērst viņu neapmierinātību ar klientiem.
7. Pavadiet mazāk laika darbā.
8. Atstājiet uzņēmumu.

Kas ir neveiklība māsu aprūpē?

Prakse un aizstāvība Neapmierinātība , iebiedēšana un vardarbība darba vietā ir nopietnas problēmas māsu , ar neveiklība un iebiedēšana ir plaši izplatīta visos apstākļos. Neapmierinātība ir “viena vai vairākas rupjas, nepieklājīgas vai necieņas pilnas darbības, kuru pamatā var būt negatīvs nolūks”.