Video: Kā neveiklība ietekmē māsu aprūpi?
2024 Autors: Michael Samuels | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 01:48
Neapmierinātība starp medmāsas veselības aprūpes iestādēs var palielināt pacienta nevēlamo notikumu skaitu un vispārējo pacientu drošības risku. Katrs no tiem var tieši ietekmēt ziņoto nevēlamo notikumu biežumu un medmāsa -novērtēta aprūpes kvalitāte. Pat šķietami nekaitīga uzvedība tieši samazina aprūpes kvalitāti.
Kas tad ir bezkaunība māsu aprūpē?
Prakse un aizstāvība Neprātīgums , iebiedēšana un vardarbība darba vietā ir nopietnas problēmas māsu , ar neveiklība un iebiedēšana ir plaši izplatīta visos apstākļos. Neprātīgums ir “viena vai vairākas rupjas, nepieklājīgas vai necieņas pilnas darbības, kuru pamatā var būt negatīvs nolūks”.
kā izvairīties no nepatikšanām? Neapmierinātības izmaksas
- Izvairieties piedāvāt jaunas idejas un risinājumus.
- Apzināti samaziniet to produktivitāti.
- Samazināt viņu darba kvalitāti.
- Izvairieties piedāvāt palīdzību.
- Izvairieties no likumpārkāpēja, radot neefektivitāti.
- Novērst viņu neapmierinātību ar klientiem.
- Pavadiet mazāk laika darbā.
- Atstājiet uzņēmumu.
Tātad, kāpēc māsu aprūpē ir svarīga pieklājība?
Jo pieklājība Lai radītu un uzturētu veselīgu darba vidi, ir nepieciešama cieņpilna uzvedība svarīgs lai šīs vērtības saskaņotu ar organizācijas redzējumu un misiju. Vīzijas paziņojumi, uzvedības kodeksi un aprūpes standarti sniedz spēcīgu pamatojumu un motivāciju veicināt kultūras pieklājība.
Kādi ir bezkaunības piemēri?
Darba vieta bezkaunība Nepilsonīga uzvedība ir raksturīga rupja un nepieklājīga, kas liecina par necieņu pret citiem. Neapmierinātība atšķiras no vardarbības. Piemēri no darba vietas bezkaunība ietver aizvainojošus komentārus, mērķa darba nomelnošanu, nepatiesu baumu izplatīšanu un sociālo izolāciju.
Ieteicams:
Kāda ir atšķirība starp kvalificētu aprūpes iestādi un subakūtu aprūpi?
Subakūtā aprūpe tiek sniegta stacionāri tām personām, kurām nepieciešami intensīvāki pakalpojumi nekā parasti kvalificētās aprūpes iestādēs, bet mazāk intensīva nekā akūta aprūpe. Subakūtas vienības parasti tiek izmitinātas kvalificētās aprūpes iestādēs vai kvalificētās aprūpes nodaļās
Kā sagatavoties intervijai par garīgās veselības aprūpi?
Padomi garīgās veselības aprūpes intervijai Seši jautājumi, kam sagatavoties. Pastāsti mums par sevi. Kāpēc jūs vēlaties būt garīgās veselības māsa. Aprakstiet, ko, jūsuprāt, dara garīgās veselības māsa un ar kāda veida cilvēkiem vai grupām jūs varētu strādāt. Kādas īpašības jums ir vajadzīgas, lai būtu labs profesionālis. Pastāstiet mums par savām interesēm un to, ko darāt brīvajā laikā
Kā komunikācija ietekmē māsu praksi?
Pētījumi rāda, ka labai komunikācijai starp māsām un pacientiem ir daudz priekšrocību. Pirmkārt, tas lielā mērā veicina spēju nodrošināt pacientiem individuālu aprūpi. Šīs vajadzības ietver drošības, mīlestības un pārliecības sajūtas, kas visas ir svarīgas pacienta ārstēšanas un atveseļošanās laikā
Kādas uzvedības prasmes ir būtiskas, lai reanimācijas laikā nodrošinātu veiksmīgu un optimālu aprūpi?
Kādas uzvedības prasmes ir būtiskas, lai reanimācijas laikā nodrošinātu veiksmīgu un optimālu aprūpi? komandas darbs, vadība, komunikācija
Kā līdzjūtības nogurums ietekmē pacientu aprūpi?
Līdzjūtības noguruma sekas var ietekmēt pacientus, kolēģus un medmāsas. Piemēram, aprūpes kvalitāte var pasliktināties, kad medmāsa zaudē līdzjūtību. Līdzjūtības nogurums var ietekmēt arī cilvēka labklājību. Tas var izraisīt apmierinātības ar darbu trūkumu, trauksmi un depresiju