Satura rādītājs:
Video: Kas ir traucējumi darba vietā?
2024 Autors: Michael Samuels | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-16 01:48
Pasliktināšanās var izraisīt jebkurš fizisks vai psiholoģisks stāvoklis, kas ietekmē darbinieku spēju droši pildīt uzdoto strādāt un rada risku sev vai citiem. Cēloņi var būt: medicīniski stāvokļi – piemēram, krampji vai neizskaidrojama bezsamaņa.
Līdz ar to kādas ir trīs problēmas, kuras var veicināt darba pasliktināšanās?
izskats traucējumi darbā (piemēram, alkohola vai narkotiku smaka, stiklveida vai sarkanas acis, nestabila gaita, slinkums, slikta koordinācija), strādājot nedrošā veidā vai iesaistoties negadījumā. neveicot narkotiku vai alkohola pārbaudi. pastāvīga kavēšanās, kavējumi vai samazināta darba produktivitāte vai kvalitāte.
Tāpat kā vielu lietošana ietekmē darba vietu? Tam nevajadzētu būt pārsteigumam vielu ļaunprātīga izmantošana samazina produktivitāti darba vieta . Galu galā, narkotika un alkohola lietošana bieži izraisa sliktu koncentrēšanos, uzmanības trūkumu, neuzmanību un kļūdainus spriedumus. Vielu ļaunprātīga izmantošana var samazināt jūsu uzņēmuma produktivitāti par vienu trešdaļu un izraisīt 2,5 reizes lielāku kavējumu.
Tāpat cilvēki jautā, ko jūs darāt, ja jums ir aizdomas par narkotiku lietošanu darbā?
Ir īpašas darbības, kuras vadībai var un vajadzētu veikt, lai pareizi izpildītu un dokumentētu jebkuru situāciju
- Pārbaudiet savu politiku. Pirmkārt un galvenokārt, jums ir jābūt rakstiskai narkotiku un alkohola pārbaudes politikai.
- Dokuments.
- Ievērojiet.
- Iepazīstieties.
- Pārbaude.
- Rīkojieties pēc rezultātiem.
Cik procentu medmāsu var būt aktīvi traucētas vai atveseļojušās no atkarības no narkotikām vai alkohola?
15 procenti
Ieteicams:
Kādi nedroši apstākļi var izraisīt nelaimes gadījumus darba vietā?
Bieži sastopami nedrošu darba apstākļu veidi Apmācības trūkums. Iekārtu ekspluatācija bez apmācības vai atļaujas. Izmantojot bojātu aprīkojumu, piemēram, elektroinstrumentus vai kāpnes. Nespēja brīdināt citus par drošības apdraudējumu. Iekārtu ekspluatācija neatbilstošā veidā. Sastrēgumi darba vietā. Slikta mājturība. Ugunsbīstamība
Kas ir atbildīgs par ziņošanu par briesmām un nelaimes gadījumiem darba vietā?
Tikai “atbildīgās personas”, tostarp darba devēji, pašnodarbinātie un personas, kas kontrolē darba telpas, jāiesniedz ziņojumi saskaņā ar RIDDOR. Ja esat darbinieks (vai pārstāvis) vai sabiedrības loceklis, kurš vēlas ziņot par incidentu, par kuru jūs uztraucaties, lūdzu, skatiet mūsu padomu
Kas ir visizplatītākais acu kairinātājs darba vietā?
Trīs no visbiežāk sastopamajiem acu un sejas apdraudējumiem ir lidojoši priekšmeti, bīstamas ķimikālijas un putekļi. Un visizplatītākais no šiem trim ir lidojoši objekti. Tiek uzskatīts, ka lidojoši priekšmeti izraisa lielāko daļu acu traumu darba vietā, un vairāk nekā puse no iesaistītajiem priekšmetiem ir mazāki par tapas galvu
Kas jāizliek Ontario darba vietā?
Visās darba vietās, uz kurām attiecas Arodveselības un darba drošības likums, ir jāuzliek plakāts par veselību un drošību darbā. arodveselības un drošības likuma kopija. jūsu darba vietas apvienoto veselības un drošības komitejas locekļu vārdi un atrašanās vietas
Kas ir izdegšana darba vietā?
Izdegšanu raksturo emocionāls izsīkums, cinisms un neefektivitāte darba vietā, kā arī hroniska negatīva reakcija uz saspringtiem darba apstākļiem. Izdegšanas iespējamība ir lielāka, ja darbinieki: pārāk daudz sagaida no sevis. Nekad nejūtieties, ka viņu paveiktais darbs ir pietiekami labs